新員工、新一年、新起點——記大名集團2015年度第一期新員工入職培訓
發布日期：2015-01-05 瀏覽次數：92
2015年1月5日，集團人力資源部來到阜陽，給集團下屬的阜陽超越的新員工帶來了2015年第一期新員工入職培訓，來自阜陽超越的15名新員工參加了此次培訓。
此次新員工入職培訓主要以座談會的形式開展，集團人力資源部通過企業文化宣傳片，讓員工更好的了解企業發展的歷程，結合著企業發展歷程課件的講解，讓員工了解了企業管理模式，企業文化內涵，以及管理制度，并通過與新員工的互動交流，了解了新員工的想法及合理化建議。最后通過結業考試，幫助新員工鞏固了此次培訓所學。
阜陽超越作為集團旗下在阜陽地區經營比亞迪汽車品牌的專業4S店，雖與集團總部相隔較遠，但阜陽超越始終堅持集團的經營理念、企業精神及用人理念，阜陽超越在阜陽地區擁有著廣泛的知名度及美譽度。相信通過此次培訓，在新的一年，新的起點上，新員工也一定能夠助力于阜陽超越的發展，幫助企業在新起點上實現更大價值的同時也實現自我價值。
2015年1月5日，集團人力資源部來到阜陽，給集團下屬的阜陽超越的新員工帶來了2015年第一期新員工入職培訓，來自阜陽超越的15名新員工參加了此次培訓。
此次新員工入職培訓主要以座談會的形式開展，集團人力資源部通過企業文化宣傳片，讓員工更好的了解企業發展的歷程，結合著企業發展歷程課件的講解，讓員工了解了企業管理模式，企業文化內涵，以及管理制度，并通過與新員工的互動交流，了解了新員工的想法及合理化建議。最后通過結業考試，幫助新員工鞏固了此次培訓所學。
阜陽超越作為集團旗下在阜陽地區經營比亞迪汽車品牌的專業4S店，雖與集團總部相隔較遠，但阜陽超越始終堅持集團的經營理念、企業精神及用人理念，阜陽超越在阜陽地區擁有著廣泛的知名度及美譽度。相信通過此次培訓，在新的一年，新的起點上，新員工也一定能夠助力于阜陽超越的發展，幫助企業在新起點上實現更大價值的同時也實現自我價值。
