知識分享，相伴成長—記集團HR分享會

　　2014年12月18日下午，大名集團HR分享會又如期與集團的HR同仁見面了，來自集團本部及下屬各產業的HR伙伴參加了此次內部分享，此次分享會主持人由康健物流人事專員王福莉輪持。

　　集團HR分享會自2013年下半年開展以來，得到了集團HR伙伴的廣泛好評與熱情參與，在這個平臺上,我們一起分享了人力資源專業知識、成長經驗、也加強了HR人員情感交流;集團人力資源部為更好的推動HR分享會的開展，經集團HR同仁的集思廣益，集團HR分享會運作章程正式出爐，此次分享會上，與會伙伴們一同見證了章程的發布。

　　大名集團人力資源分享會，定名“名人會”。

　　理念：知識分享、相伴成長。

　　并設計了“名人會”專屬LOGO：

　　LOGO含義：

　　含義一：logo取自“名人會”的首字母M、R、H，整體看來像HR，這符合名人會會員的工作角色;

　　含義二：logo中不難看到右上方有D，下方有M，也即大名的英文簡寫，表明了名人會與大名集團密不可分的關系;

　　含義三：logo中下方的藍色M，看似一本打開的書，表明名人會的“知識分享，相伴成長”的理念。

　　含義四：紅色H即Human-人，用紅色表明激情，大名HR是充滿激情的、年輕向上的;R用綠色即Resource-資源，表明希望和未來，也說明人力資源工作的最高價值是給公司帶來生機、創造未來;M即大名的名，位置在下方表明集團HR工作在集團的平臺支撐之下，用藍色也即大名集團LOGO的主色，大名的唯一產品是服務，作為大名的人力資源團隊，我們的唯一產品更是服務，為集團各產業提供專業的HR服務。

　　集團人力資源團隊作為集團學習型組織的倡導及推動者，擔負著集團學習型組織建設的任務。“名人會”的目標是做成集團各部門分享學習的標桿，在全集團推廣，將專業的知識、成功的經驗得以在部門內分享，共同學習、一起提升，提高所有從業人員的專業素養，為基層員工提供更多的專業學習和培訓，從而為打造學習型組織起到一定的推動作用。

　　“名人會“章程發布結束后，”名人會“開始了最新一期課程，集團人力資源部負責人王民中分享了《如何制作專業的PPT—結構化思考，形象化表達》，在分享過程中，王民中從情景分析、結構設計、提煉美化三個方面深入淺出的講解了專業的PPT的制作思路，從PPT如何一目了然的五種方法到提升PPT的六大實訓，從專業PPT的表現形式到PPT演示的實用技巧，小伙伴們都受益匪淺。

　　正如人力資源部經理王民中所說，培訓就像一根點燃的火柴，它可以照亮我們前行的路，但路還需要我們自己去走。我們慶幸，在前行的路上我們始終有光照耀、有同伴相隨;我們也希望集團有更多的部門點燃員工學習分享的火柴，照亮全體員工前行的路，與大名一起成長。