我們在大名！——記大名集團新員工培訓心得
發(fā)布日期：2011-06-28 瀏覽次數(shù)：91
通過這次短暫的3天培訓，使自己認識到平時工作中還有很多地方是一知半解的，在授課老師的講解和培訓下，我學到了很多平時學不到、弄不懂的東西，使我在有限的時間內(nèi)學到了無限的知識，更深一層地提高了自己的業(yè)務(wù)知識水平，充實了我們的頭腦，并充分調(diào)動了我們學習的積極性，為能夠更好的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
我們都知道，一根筷子是很容易掰成兩段的，但是十根，二十根筷子，抱在一起，要是掰成兩段，那就是很困難的事情，這也是集團行政總監(jiān)王光渺先生告訴我們的道理：“我們要抱在一起作戰(zhàn)。”所以，在這次培訓學習中，我認識到了團隊合作的重要性。了解到無論自己是在哪個部門，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，既然要配合，那就離不開溝通，信任，團結(jié)一致，只有這樣才能提高我們的工作效率。
第二天，人力資源部經(jīng)理王民中先生給我們授課，上課講的第一句話，給我留下深刻的印象，他說：“培訓本身是沒有用的，學而不用，它就沒有任何用處。”這句話讓我明白就算在培訓中學的有多好，如果回去沒有用到工作中，那培訓就是沒有用處的，所以，我們大家既然學了，就要用行動證明，我們學到了，我們做到了......
下午，法務(wù)室的宋虎，給我們上了《消防安全知識》，讓我們明白了，消防的工作重在預(yù)防，讓大家掌握了基本的防火，滅火和自救逃生的常識，學會“如何防火”“如何滅火”“如何逃生”。防火的工作做好了，火災(zāi)發(fā)生的機率就小;火災(zāi)發(fā)生了，如果能夠及時地把它撲滅，火勢就不會蔓延了，掌握了一些逃生的小知識，在火災(zāi)現(xiàn)場，我們就能自救。身體是革命的本錢，我們只有把自己的身體保護好，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
這3天的培訓，讓我結(jié)識了25位朋友，能認識他們，我真的很高興，也希望，正如在第一天我們做自我介紹時所說的，2011年的我們的夢想都能實現(xiàn)。
紀佳佳
有一種力量，叫作團結(jié);
有一種努力，叫作奮斗;
有一種緣份，叫作默契;
有一種希望，叫作信念……
——獻給與大名一起成長的人們
緊張而豐富多彩的三天學習結(jié)束了，重新的回到辦公桌前。時常習慣性的打開聽課筆記，“老師們”分享的經(jīng)典仍余音繞梁，三日不絕，感慨萬端。以下對本次培訓向大家作簡要匯報。
一、參加本次培訓的二十四位新員工，雖然彼此來自不同領(lǐng)域(集團及各子公司)，但為了共同的目標，我們走進同一間課堂。現(xiàn)場氣氛活躍，溝通順暢，配合默契，體現(xiàn)了我們新員工的團隊協(xié)作能力。
二、通過培訓學習，我們深知大名的企業(yè)文化，并受到其感化。
尤其是大名的經(jīng)營理念和經(jīng)營方針，字字珠璣。“品質(zhì)是我們的人格 瑕疵決不銷售”的經(jīng)營方針，不僅讓我們看到大名在競爭之中如何規(guī)范自己的企業(yè)行為，還讓我們看到作為一個大企業(yè)所持有的社會責任感。化繁于簡，無招勝有招。所謂“上乘功夫”，那只是一個傳說。簡單的道理，恰是品牌與市場致勝的利刃。公司弘揚“品質(zhì)為大，服務(wù)成名”的經(jīng)營理念，這就要求我們在日后工作中時常牢記“企業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)變，端正工作態(tài)度，提升服務(wù)水平和工作技能。
三、通過培訓學習，我們感受到公司對員工的重視。公司激勵員工不斷學習，努力提升知識水平和工作技能，這體現(xiàn)了公司“以人為本，重視員工，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展”的人才理念。作為新時代職業(yè)者，面對知識更新?lián)Q代和企業(yè)發(fā)展需要，我們要不斷激勵自己緊跟發(fā)展步伐，提升自己，為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)個人價值與社會價值的最大化。同時這也是應(yīng)對現(xiàn)代職業(yè)生涯競爭的迫切需要。
四、通過培訓過程中的互動與游戲，讓我感受到溝通的重要性、團隊之間的默契，同時也讓我清醒的意識到個人素質(zhì)與能力的不足。這些將促使我在后期工作過程當中，堅持信念，擬定目標，努力工作，不斷反省，提升自我。
很榮幸與同期的二十五位同仁一起走進大名。希望在日后工作的日子里，為了共同的信念與責任，同舟共濟，相互鼓勵，與大名一起成長。
吳奇聞
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了大名這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，努力讓自我不斷的完善。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于6月15日開始對我們進行為期三天的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、薪酬福利、有效溝通方式、卓越團隊的共同理念及日常辦公消防安全等。雖然這次培訓的時間并不長，但是通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。經(jīng)過這三天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、有效溝通方式、卓越團隊的共同理念和一些消防安全知識等。
培訓的開始。班主任也就是我們公司人力資源部的徐老師讓我們按順序先自我介紹一下。介紹要求分三個部分，首先叫什么，有什么愛好，然后來自哪個部門現(xiàn)任何職，最后是2011年的愿望。我來自協(xié)成營銷，現(xiàn)任備案專員一職，愛好看小說，11年希望能向麥兜一樣找到人生的真諦。每個同學挨個介紹完了，徐老師將我們分成四個組，并要我們想好各自的組名及口號，在接下來的課程中會按每個小組的積極程度評比處最優(yōu)小組。
隨后，跟著集團集團行政總監(jiān)王光渺先生了解了我們公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，王總給我們講解得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過大名這多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。下午集團人力資源部的丁玲為我們介紹了新進員工的薪資待遇及福利等情況，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題，通過她的講解，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天，上午集團王民中王總給我們帶來了一場生動的課程，使我們在輕松的氛圍里學習到如何進行有效地溝通，并對一般職場禮儀有了深刻的認識，在與客戶打交道的時候，任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意，因為只有在這些在實際工作中才能更好的運用所學知識，以不變應(yīng)萬變，并從中積累經(jīng)驗。可見，“細節(jié)決定成敗”的定理。下午，在徐老師的故事中輕松詼諧的學習到了卓越團隊的共同理念，“成功是因為態(tài)度”，“我們自己是一切的根源”，“任何事情不是不可能，只是沒有找到合適的方法”，、“決心決定成功”……接著是集團法務(wù)室的宋虎給我們介紹了日常辦公場所的一些消防安全知識，讓我們深刻的認識到不起眼的小事有時都有可能釀成大的失誤，幾十年的努力也可能會因為失誤在一夜之間化為烏有，所以安全是首要關(guān)心的大事。第三天的課程我由于崗位上的問題不得不回公司，遺憾沒能繼續(xù)接受培訓，內(nèi)心很糾結(jié)。
培訓后。在公司的工作中，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
這次的培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
李玉琳
有幸參加集團為我們這些新人舉辦的入職培訓，我始終抱著認真的態(tài)度參加每一次學習，通過這三天的培訓讓我對公司有了更深一層的了解。
培訓主要圍繞公司簡介、大名集團管理模式及公司規(guī)章制度三大方面，全面展現(xiàn)了公司的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、大名價值觀、核心競爭力、管理模式、規(guī)章制度、薪資結(jié)構(gòu)等，后面主要學習了職場禮儀與溝通、卓越團隊的共同理念、消防安全及體驗式團隊培訓等課程;公司的經(jīng)營理念貫徹的始終是以“品質(zhì)為大、服務(wù)成名”，作為民營企業(yè)能在市場中站足17余年，中間經(jīng)歷了多少的風雨想必不是人人都能體會的，實在不易，也從此處可看出我們集團領(lǐng)導(dǎo)者們的超凡領(lǐng)導(dǎo)和英明的決策。
在培訓過程中領(lǐng)導(dǎo)們一次又一次提到的是“學習并不完全是為了公司，其實也是為了你們自己”、“學以致用”，我很認同這些話，也許從某種意義上來講是為了公司，但真正的受益者是我們自己，常聽到這一樣的話“世上有2件事最難，一是把自己的思想裝進別人的腦袋里;二是把別人的錢裝進自己的口袋里”，也就是知識永遠是我自己的，我們要把學的知識學會在工作中、生活中能很好的運用。
“成功是因為態(tài)度”，環(huán)顧我們四周不乏有成功人士和普通人士，成功的人和普通的人他們的區(qū)別在哪呢?我想答案大家都知曉的：成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰(zhàn)自己的機會積極地去面對;而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。
我很慶幸能夠加入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大集體中。在今后的工作和生活中我將會加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質(zhì)，爭取做到自己對公司利益最大奉獻，更為了體現(xiàn)個人的價值所在!
蘇翠平
通過這次短暫的3天培訓，使自己認識到平時工作中還有很多地方是一知半解的，在授課老師的講解和培訓下，我學到了很多平時學不到、弄不懂的東西，使我在有限的時間內(nèi)學到了無限的知識，更深一層地提高了自己的業(yè)務(wù)知識水平，充實了我們的頭腦，并充分調(diào)動了我們學習的積極性，為能夠更好的工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
我們都知道，一根筷子是很容易掰成兩段的，但是十根，二十根筷子，抱在一起，要是掰成兩段，那就是很困難的事情，這也是集團行政總監(jiān)王光渺先生告訴我們的道理：“我們要抱在一起作戰(zhàn)。”所以，在這次培訓學習中，我認識到了團隊合作的重要性。了解到無論自己是在哪個部門，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，既然要配合，那就離不開溝通，信任，團結(jié)一致，只有這樣才能提高我們的工作效率。
第二天，人力資源部經(jīng)理王民中先生給我們授課，上課講的第一句話，給我留下深刻的印象，他說：“培訓本身是沒有用的，學而不用，它就沒有任何用處。”這句話讓我明白就算在培訓中學的有多好，如果回去沒有用到工作中，那培訓就是沒有用處的，所以，我們大家既然學了，就要用行動證明，我們學到了，我們做到了......
下午，法務(wù)室的宋虎，給我們上了《消防安全知識》，讓我們明白了，消防的工作重在預(yù)防，讓大家掌握了基本的防火，滅火和自救逃生的常識，學會“如何防火”“如何滅火”“如何逃生”。防火的工作做好了，火災(zāi)發(fā)生的機率就小;火災(zāi)發(fā)生了，如果能夠及時地把它撲滅，火勢就不會蔓延了，掌握了一些逃生的小知識，在火災(zāi)現(xiàn)場，我們就能自救。身體是革命的本錢，我們只有把自己的身體保護好，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
這3天的培訓，讓我結(jié)識了25位朋友，能認識他們，我真的很高興，也希望，正如在第一天我們做自我介紹時所說的，2011年的我們的夢想都能實現(xiàn)。
紀佳佳
有一種力量，叫作團結(jié);
有一種努力，叫作奮斗;
有一種緣份，叫作默契;
有一種希望，叫作信念……
——獻給與大名一起成長的人們
緊張而豐富多彩的三天學習結(jié)束了，重新的回到辦公桌前。時常習慣性的打開聽課筆記，“老師們”分享的經(jīng)典仍余音繞梁，三日不絕，感慨萬端。以下對本次培訓向大家作簡要匯報。
一、參加本次培訓的二十四位新員工，雖然彼此來自不同領(lǐng)域(集團及各子公司)，但為了共同的目標，我們走進同一間課堂。現(xiàn)場氣氛活躍，溝通順暢，配合默契，體現(xiàn)了我們新員工的團隊協(xié)作能力。
二、通過培訓學習，我們深知大名的企業(yè)文化，并受到其感化。
尤其是大名的經(jīng)營理念和經(jīng)營方針，字字珠璣。“品質(zhì)是我們的人格 瑕疵決不銷售”的經(jīng)營方針，不僅讓我們看到大名在競爭之中如何規(guī)范自己的企業(yè)行為，還讓我們看到作為一個大企業(yè)所持有的社會責任感。化繁于簡，無招勝有招。所謂“上乘功夫”，那只是一個傳說。簡單的道理，恰是品牌與市場致勝的利刃。公司弘揚“品質(zhì)為大，服務(wù)成名”的經(jīng)營理念，這就要求我們在日后工作中時常牢記“企業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)變，端正工作態(tài)度，提升服務(wù)水平和工作技能。
三、通過培訓學習，我們感受到公司對員工的重視。公司激勵員工不斷學習，努力提升知識水平和工作技能，這體現(xiàn)了公司“以人為本，重視員工，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展”的人才理念。作為新時代職業(yè)者，面對知識更新?lián)Q代和企業(yè)發(fā)展需要，我們要不斷激勵自己緊跟發(fā)展步伐，提升自己，為企業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)個人價值與社會價值的最大化。同時這也是應(yīng)對現(xiàn)代職業(yè)生涯競爭的迫切需要。
四、通過培訓過程中的互動與游戲，讓我感受到溝通的重要性、團隊之間的默契，同時也讓我清醒的意識到個人素質(zhì)與能力的不足。這些將促使我在后期工作過程當中，堅持信念，擬定目標，努力工作，不斷反省，提升自我。
很榮幸與同期的二十五位同仁一起走進大名。希望在日后工作的日子里，為了共同的信念與責任，同舟共濟，相互鼓勵，與大名一起成長。
吳奇聞
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了大名這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，努力讓自我不斷的完善。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于6月15日開始對我們進行為期三天的入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、薪酬福利、有效溝通方式、卓越團隊的共同理念及日常辦公消防安全等。雖然這次培訓的時間并不長，但是通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。經(jīng)過這三天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、有效溝通方式、卓越團隊的共同理念和一些消防安全知識等。
培訓的開始。班主任也就是我們公司人力資源部的徐老師讓我們按順序先自我介紹一下。介紹要求分三個部分，首先叫什么，有什么愛好，然后來自哪個部門現(xiàn)任何職，最后是2011年的愿望。我來自協(xié)成營銷，現(xiàn)任備案專員一職，愛好看小說，11年希望能向麥兜一樣找到人生的真諦。每個同學挨個介紹完了，徐老師將我們分成四個組，并要我們想好各自的組名及口號，在接下來的課程中會按每個小組的積極程度評比處最優(yōu)小組。
隨后，跟著集團集團行政總監(jiān)王光渺先生了解了我們公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，王總給我們講解得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過大名這多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。下午集團人力資源部的丁玲為我們介紹了新進員工的薪資待遇及福利等情況，我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題，通過她的講解，使我們從宏觀上了解公司的人事制度和行為規(guī)范。第二天，上午集團王民中王總給我們帶來了一場生動的課程，使我們在輕松的氛圍里學習到如何進行有效地溝通，并對一般職場禮儀有了深刻的認識，在與客戶打交道的時候，任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意，因為只有在這些在實際工作中才能更好的運用所學知識，以不變應(yīng)萬變，并從中積累經(jīng)驗。可見，“細節(jié)決定成敗”的定理。下午，在徐老師的故事中輕松詼諧的學習到了卓越團隊的共同理念，“成功是因為態(tài)度”，“我們自己是一切的根源”，“任何事情不是不可能，只是沒有找到合適的方法”，、“決心決定成功”……接著是集團法務(wù)室的宋虎給我們介紹了日常辦公場所的一些消防安全知識，讓我們深刻的認識到不起眼的小事有時都有可能釀成大的失誤，幾十年的努力也可能會因為失誤在一夜之間化為烏有，所以安全是首要關(guān)心的大事。第三天的課程我由于崗位上的問題不得不回公司，遺憾沒能繼續(xù)接受培訓，內(nèi)心很糾結(jié)。
培訓后。在公司的工作中，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
這次的培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行，證明自己真行!
李玉琳
有幸參加集團為我們這些新人舉辦的入職培訓，我始終抱著認真的態(tài)度參加每一次學習，通過這三天的培訓讓我對公司有了更深一層的了解。
培訓主要圍繞公司簡介、大名集團管理模式及公司規(guī)章制度三大方面，全面展現(xiàn)了公司的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、大名價值觀、核心競爭力、管理模式、規(guī)章制度、薪資結(jié)構(gòu)等，后面主要學習了職場禮儀與溝通、卓越團隊的共同理念、消防安全及體驗式團隊培訓等課程;公司的經(jīng)營理念貫徹的始終是以“品質(zhì)為大、服務(wù)成名”，作為民營企業(yè)能在市場中站足17余年，中間經(jīng)歷了多少的風雨想必不是人人都能體會的，實在不易，也從此處可看出我們集團領(lǐng)導(dǎo)者們的超凡領(lǐng)導(dǎo)和英明的決策。
在培訓過程中領(lǐng)導(dǎo)們一次又一次提到的是“學習并不完全是為了公司，其實也是為了你們自己”、“學以致用”，我很認同這些話，也許從某種意義上來講是為了公司，但真正的受益者是我們自己，常聽到這一樣的話“世上有2件事最難，一是把自己的思想裝進別人的腦袋里;二是把別人的錢裝進自己的口袋里”，也就是知識永遠是我自己的，我們要把學的知識學會在工作中、生活中能很好的運用。
“成功是因為態(tài)度”，環(huán)顧我們四周不乏有成功人士和普通人士，成功的人和普通的人他們的區(qū)別在哪呢?我想答案大家都知曉的：成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰(zhàn)自己的機會積極地去面對;而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。
我很慶幸能夠加入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大集體中。在今后的工作和生活中我將會加倍地努力，不斷地提高自己的能力與素質(zhì)，爭取做到自己對公司利益最大奉獻，更為了體現(xiàn)個人的價值所在!
蘇翠平
