助新人發展、塑名邦品牌——記2016年度第9期新員工培訓暨第四期“大學堂”
發布日期：2016-12-29 瀏覽次數：74
臨泉名邦作為名邦置業集團在皖北大地——阜陽臨泉的又一力作，自5月份首次開盤銷售以來，在臨泉引起了極大的社會反響、形成了良好的市場口碑和美譽度、樓盤銷售節節攀升，“名邦”品牌在臨泉可謂家喻戶曉。
2016年度下半年隨著項目建設、銷售的大力推進，一批優秀的工程建設和營銷人才加盟臨泉名邦;12月7日至8日，大名集團人力資源中心為新加盟企業的近十位新人送來新員工培訓課程。
此次新員工培訓課程分為兩大模塊，分別是“了解企業、融入其中”的新人應知應會的知識模塊和“提升技能、助力職場”的職場技能提升模塊。
在“了解企業、融入其中”模塊中，通過企業簡介、企業文化和核心價值觀以及企業人事規章制度的學習，讓新人逐步了解企業，助力新人快速融入其中，適應崗位角色，發揮個人價值。
在“提升技能、助力職場”模塊，集團人力資源中心結合職場新人的技能短板和職場實際需求，精心準備了“高效溝通”和“職場禮儀”兩大主題課程，大名集團人力資源中心負責人王民中和副經理徐廣標擔任主講老師;王老師結合職場溝通的障礙、解決障礙的方式以及高效溝通的方法與新員工做了深入的互動分享;徐老師從禮儀的概述、職業形象和商務禮儀，結合現實的案例做了，通過理論學習與現場演練結合的方式，加深新人對職場禮儀的理解和應用。
臨泉名邦作為名邦置業集團在皖北大地——阜陽臨泉的又一力作，自5月份首次開盤銷售以來，在臨泉引起了極大的社會反響、形成了良好的市場口碑和美譽度、樓盤銷售節節攀升，“名邦”品牌在臨泉可謂家喻戶曉。
2016年度下半年隨著項目建設、銷售的大力推進，一批優秀的工程建設和營銷人才加盟臨泉名邦;12月7日至8日，大名集團人力資源中心為新加盟企業的近十位新人送來新員工培訓課程。
此次新員工培訓課程分為兩大模塊，分別是“了解企業、融入其中”的新人應知應會的知識模塊和“提升技能、助力職場”的職場技能提升模塊。
在“了解企業、融入其中”模塊中，通過企業簡介、企業文化和核心價值觀以及企業人事規章制度的學習，讓新人逐步了解企業，助力新人快速融入其中，適應崗位角色，發揮個人價值。
在“提升技能、助力職場”模塊，集團人力資源中心結合職場新人的技能短板和職場實際需求，精心準備了“高效溝通”和“職場禮儀”兩大主題課程，大名集團人力資源中心負責人王民中和副經理徐廣標擔任主講老師;王老師結合職場溝通的障礙、解決障礙的方式以及高效溝通的方法與新員工做了深入的互動分享;徐老師從禮儀的概述、職業形象和商務禮儀，結合現實的案例做了，通過理論學習與現場演練結合的方式，加深新人對職場禮儀的理解和應用。
