大名集團總裁辦服務調研會——走進康健物流
發布日期：2022-12-14 瀏覽次數：278
“實實在在干事”是集團總裁辦工作的責任與擔當，總裁辦作為集團公司的綜合辦事機構，承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的部門職能，對于部門人員來說，做好本職工作，需要向領導學習、向其他產業公司取經、為一線部門服務，從而做到集眾人之智、成眾人之事。12月9日下午，由集團總裁辦主任帶隊一行四人前往最后一站——康健物流，開展“大名集團總裁辦服務調研會”活動。康健物流公司副總經理解清華及相關部門領導與員工共同參加了此次服務調研會。
會上，總裁辦相關領導就總裁辦七大部門職能作用及服務工作標準進行了詳細的闡述；在互動交流環節，參會人員積極發言，大家就工作中遇到的問題與總裁辦進行了深入探討，并提出了寶貴意見及服務需求，總裁辦也對大家提出的問題進行了一一解答和記錄。
本年度大名集團總裁辦服務調研會活動圓滿結束了，通過走出去、面對面、多方聽等方式交流取經、挖掘需求、完善服務職能。在學習中借鑒，在借鑒中涉取，在涉取中提升，總裁辦也將在今后的工作中，以“摳細節、摳成效”的心態，用“埋頭苦干”的務實之風追求進步，為集團發展提供更好的后勤保障與法律支持。
“實實在在干事”是集團總裁辦工作的責任與擔當，總裁辦作為集團公司的綜合辦事機構，承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的部門職能，對于部門人員來說，做好本職工作，需要向領導學習、向其他產業公司取經、為一線部門服務，從而做到集眾人之智、成眾人之事。12月9日下午，由集團總裁辦主任帶隊一行四人前往最后一站——康健物流，開展“大名集團總裁辦服務調研會”活動。康健物流公司副總經理解清華及相關部門領導與員工共同參加了此次服務調研會。
會上，總裁辦相關領導就總裁辦七大部門職能作用及服務工作標準進行了詳細的闡述；在互動交流環節，參會人員積極發言，大家就工作中遇到的問題與總裁辦進行了深入探討，并提出了寶貴意見及服務需求，總裁辦也對大家提出的問題進行了一一解答和記錄。
本年度大名集團總裁辦服務調研會活動圓滿結束了，通過走出去、面對面、多方聽等方式交流取經、挖掘需求、完善服務職能。在學習中借鑒，在借鑒中涉取，在涉取中提升，總裁辦也將在今后的工作中，以“摳細節、摳成效”的心態，用“埋頭苦干”的務實之風追求進步，為集團發展提供更好的后勤保障與法律支持。
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