同心同行，攜手更遠——記大名集團2015年度第六期新員工入職培訓
發布日期：2015-09-25 瀏覽次數：76
為了幫助近期入職的新員工更好的熟悉企業文化，融入企業。集團人力資源部主辦的2015年度第六期新員工入職培訓于2015年7月22日至24日在大名實業集團會議室如期舉辦，來自集團各下屬產業、公司的26名新員工參加了此次培訓。
此次培訓課程涉及了公司發展史、公司組織結構框架、公司文化、消防安全管理、人事規章制度、職場禮儀等，培訓邀請了集團人力資源部負責人及主管擔任講師，為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“大名”職場奠定了基礎。
本次培訓在對公司的企業文化、人事規章管理制度、職場禮儀等方面為新員工們進行了全面的講解外，還在培訓過程中不時的加入企業實際案例、引導新員工在職的職業規劃，使員工在進入企業的開始就設定自己的職業生涯目標，為以后的工作確定方向和目標。
通過為期三天的新員工入職培訓，新員工們更好的認識了大名、認識了同事，也讓更多的同事認識和了解自己，為今后工作的順利開展打下基礎。
集團人力資源部作為新人的入口和新員工培訓的主辦部門，我們將不斷完善和優化新入職培訓的工作，為每一位新人提供最有價值的培訓、幫助新人開啟“大名”職場新篇章。
為了幫助近期入職的新員工更好的熟悉企業文化，融入企業。集團人力資源部主辦的2015年度第六期新員工入職培訓于2015年7月22日至24日在大名實業集團會議室如期舉辦，來自集團各下屬產業、公司的26名新員工參加了此次培訓。
此次培訓課程涉及了公司發展史、公司組織結構框架、公司文化、消防安全管理、人事規章制度、職場禮儀等，培訓邀請了集團人力資源部負責人及主管擔任講師，為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“大名”職場奠定了基礎。
本次培訓在對公司的企業文化、人事規章管理制度、職場禮儀等方面為新員工們進行了全面的講解外，還在培訓過程中不時的加入企業實際案例、引導新員工在職的職業規劃，使員工在進入企業的開始就設定自己的職業生涯目標，為以后的工作確定方向和目標。
通過為期三天的新員工入職培訓，新員工們更好的認識了大名、認識了同事，也讓更多的同事認識和了解自己，為今后工作的順利開展打下基礎。
集團人力資源部作為新人的入口和新員工培訓的主辦部門，我們將不斷完善和優化新入職培訓的工作，為每一位新人提供最有價值的培訓、幫助新人開啟“大名”職場新篇章。
