工傷典型案例分享與解析 —記大名集團2015年度第四期名人會
發布日期：2015-05-12 瀏覽次數：74
【引言：名人會—大名集團人力資源分享會，是集團人力資源部伙伴共學習、同進步的平臺;企業部門學習的倡導者;更是企業學習型組織建設的具體實踐】
知識分享、相伴成長，4月30日下午，集團人力資源部如期迎來了2015年度第四期名人會，本期學習主題《工傷解析》，地產集團辦公室張楚楚擔任主講。
“下班后順道買菜途中受傷算工傷”?2014年9月1日起開始施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政若干問題的規定》，明確了職工在上下班途中受工傷的4種情形，《規定》出臺后，引起社會各界關于“什么情況算工傷”的熱議，也引來了更多的企業員工及企業HR關注“工傷”。
張老師從這一熱點話題開場，介紹了工傷認定的四大要素，并結合“下班途中買菜能否認定工傷”做了詳細闡述。
隨后，張老師詳細分析了工傷條例，并引用了典型工傷案例與HR伙伴進行了討論、分享。
集團人力資源伙伴就每一個具體案例發表了各自的意見，并展開了激烈討論。通過討論讓每一位HR伙伴更加清晰的認知了工傷條例，通過分享也幫助HR伙伴再次認知了“工傷”。
【引言：名人會—大名集團人力資源分享會，是集團人力資源部伙伴共學習、同進步的平臺;企業部門學習的倡導者;更是企業學習型組織建設的具體實踐】
知識分享、相伴成長，4月30日下午，集團人力資源部如期迎來了2015年度第四期名人會，本期學習主題《工傷解析》，地產集團辦公室張楚楚擔任主講。
“下班后順道買菜途中受傷算工傷”?2014年9月1日起開始施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政若干問題的規定》，明確了職工在上下班途中受工傷的4種情形，《規定》出臺后，引起社會各界關于“什么情況算工傷”的熱議，也引來了更多的企業員工及企業HR關注“工傷”。
張老師從這一熱點話題開場，介紹了工傷認定的四大要素，并結合“下班途中買菜能否認定工傷”做了詳細闡述。
隨后，張老師詳細分析了工傷條例，并引用了典型工傷案例與HR伙伴進行了討論、分享。
集團人力資源伙伴就每一個具體案例發表了各自的意見，并展開了激烈討論。通過討論讓每一位HR伙伴更加清晰的認知了工傷條例，通過分享也幫助HR伙伴再次認知了“工傷”。
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