思路創新提能力 營銷精進贏佳績

——記大名管理者沙龍（第26期）之高管面對面

    2021年5月28日下午，來自大名集團本部、地產集團本部及固鎮名邦的部分管理人員，協成營銷公司的營銷經理人，共計31人齊聚實業集團會議室，共同參加了大名管理者沙龍（第26期）之“高管面對面”活動。

    本期活動由集團人力資源部組織、主辦，并請到了實業集團董事長吳董作為本期“高管面對面”的分享嘉賓，吳董就“房地產營銷”做了主題分享和互動交流。

首先，吳董從“經濟與市場層面”分析了當前的經濟形勢與市場變化。

    吳董從國際國內經濟形勢變化趨勢、經濟周期的分析以及宏觀人口變化等等方面，引用大量數據、通過對比分析闡述了當前的經濟形勢變化，并提出了個人對于未來經濟走勢的研判。

    在市場層面，吳董結合房地產市場一二手房的價格變動，分析了當下及未來市場與客戶需求的變化，并提出我們要不斷創新產品與服務，以滿足市場和客戶的需求。

    隨后吳董又從“營銷策略層面”結合企業實際案例做了深入淺出的講解。

    吳董以過往公司及個人經歷的房地產營銷案例加上數據的對比分析，詳實的詮釋了市場營銷策略的組合運用對于項目營銷成敗的關鍵影響。他對營銷公司提出要在內部加強營銷專業化能力的不斷學習與提升，要深入研究市場與客戶，開拓思路、創新營銷策略，贏取銷售佳績。

    最后吳董談了個人對未來房地產行業發展趨勢的認識，幫助參與活動的管理人員對房地產市場有了更加清晰的認知，同時也給大家提振了信心。

    隨后的互動交流環節，各區域營銷負責人踴躍發言，就各自市場遇到的銷售難題、困惑與吳董做了互動交流和探討，吳董一一回答了大家的提問，并結合當下集團房地產營銷案例與大家分享了觀點，同時給營銷公司的前期營銷定位、策劃推廣、活動創新、營銷過程管理等提出了建議和意見。

    最后本期沙龍在輕松的互動交流中圓滿順利結束。

    本期沙龍結束后，與會的同事們紛紛表示以后要多儲備、補充營銷專業和管理相關知識，不斷完善自身知識體系構建，提升管理者全面性、綜合性理論素養，做復合型人才。同時在實踐工作中堅持實干精神，為集團提質增效和五年戰略目標的實現貢獻一份力量。