突破時空限制，解決工學矛盾，構建學習組織— —記大名集團網絡商學院第二期啟動儀式
發布日期：2011-09-09 瀏覽次數：128
在信息網絡技術迅速發展的今天，大名集團在2011年年初通過與新安人才網合作，引進了網絡學習平臺，建立了自己的企業大學—“大名集團網絡商學院”，并在年初開始了首批學員的學習，取得了預期的效果。2011年9月8日下午在集團本部會議室如期舉辦了第二期學員啟動儀式，參訓學員及集團領導出席了啟動儀式。
集團行政總監王光渺先生在啟動儀式上首先對第一期學員的學習情況做了總結，并對第一期優秀學員做出表彰、頒發了獎品，第一期優秀學員的代表宋虎先生也在啟動儀式上跟與會學員分享了自己的學習心得與收獲。
同時王總又對第二期學員提出了具體的要求和期望，他指出大家一定要充分認識到培訓的重要性，端正學習態度，學習是為自己而學，為個人、企業發展而學;充分利用零星時間，擠出時間來學習，參加培訓的企業中高層管理人員更要以身作則，帶頭學習，帶動和培養身邊更多的員工成長，建立學習型團隊。
大名集團網絡商學院的合作伙伴—新安人才網培訓中心的ELN培訓顧問陳微女士在啟動儀式上對ELN做了詳細的介紹，并詳細講解了網絡商學院的操作方法、回答了學員的提問。
最后，集團人力資源部經理王民中先生對網絡商學院的管理制度跟與會學員作了詳細闡述，要求各位學員在制度規定的框架下，按時按質的完成學習任務。
大名集團網絡商學院學習平臺的應用，在一定程度上有效解決了工學矛盾，學習方式靈活、資源豐富，為推進大名集團學習型組織建設，提升公司現代化管理水平必將起到了積極的推動作用。
在信息網絡技術迅速發展的今天，大名集團在2011年年初通過與新安人才網合作，引進了網絡學習平臺，建立了自己的企業大學—“大名集團網絡商學院”，并在年初開始了首批學員的學習，取得了預期的效果。2011年9月8日下午在集團本部會議室如期舉辦了第二期學員啟動儀式，參訓學員及集團領導出席了啟動儀式。
集團行政總監王光渺先生在啟動儀式上首先對第一期學員的學習情況做了總結，并對第一期優秀學員做出表彰、頒發了獎品，第一期優秀學員的代表宋虎先生也在啟動儀式上跟與會學員分享了自己的學習心得與收獲。
同時王總又對第二期學員提出了具體的要求和期望，他指出大家一定要充分認識到培訓的重要性，端正學習態度，學習是為自己而學，為個人、企業發展而學;充分利用零星時間，擠出時間來學習，參加培訓的企業中高層管理人員更要以身作則，帶頭學習，帶動和培養身邊更多的員工成長，建立學習型團隊。
大名集團網絡商學院的合作伙伴—新安人才網培訓中心的ELN培訓顧問陳微女士在啟動儀式上對ELN做了詳細的介紹，并詳細講解了網絡商學院的操作方法、回答了學員的提問。
最后，集團人力資源部經理王民中先生對網絡商學院的管理制度跟與會學員作了詳細闡述，要求各位學員在制度規定的框架下，按時按質的完成學習任務。
大名集團網絡商學院學習平臺的應用，在一定程度上有效解決了工學矛盾，學習方式靈活、資源豐富，為推進大名集團學習型組織建設，提升公司現代化管理水平必將起到了積極的推動作用。
