新起點,新征途,我們攜手前行!——大名集團2011年度第二期新員工入職培訓
發布日期:2011-06-20 瀏覽次數:155

隨著大名集團旗下各產業的不斷發展,一批又一批新員工加入大名這個大家庭。為了使新員工迅速了解公司概況和企業文化,以及掌握在企業內基本的行為規范和各項規章、制度,快速融入公司的文化氛圍,集團人力資源部于6月15日至17日在集團本部會議室組織了為期三天的本年度第二期新員工入職培訓。集團及各產業子公司新員工共計25人參加了此次培訓。
此次培訓的內容主要包括:企業簡介、公司管理模式、人事管理制度、禮儀與溝通技巧、卓越團隊理念、消防安全及體驗式團隊培訓等。集團行政總監王光渺先生、人力資源部經理王民中先生、副經理丁玲女士、培訓專員徐廣標先生和法務室宋虎先生擔任培訓講師。培訓一開始集團行政總監王光渺先生詳細介紹了公司的發展現狀、組織架構及今后的發展方向和遠景規劃,向大家展示了公司從成立之初到今天近 17年風雨兼程的發展歷程,使大家切身感受到一個直觀、真實、前進中的大名。
隨后兩天主講老師從各自的角度通過理論與實際相結合,為新員工詳細講解公司制度和政策法規、辦公職場禮儀與溝通,通過許多現實工作中的案例去引導大家以積極主動的心態去面對工作,面向未來,這將有助于新員工快速成為一名合格的“大名人”,為新員工快速進入工作狀態打下良好基礎。

圖為新員工閉卷考試
為了檢驗培訓組織工作和考核員工培訓效果,人力資源部還對新員工進行了閉卷考試。我們相信通過此次入職培訓,新員工將會更加了解、熱愛大名這個大家庭,在大名實現和成就自己輝煌的事業和人生。

集團行政總監王光渺先生與新員工合影
培訓已經結束,大家已經做好迎接挑戰、實現自身價值與夢想的準備,“滄海橫流方顯英雄本色”,志存高遠,我們闊步前行,邁向更加美好的明天。

隨著大名集團旗下各產業的不斷發展,一批又一批新員工加入大名這個大家庭。為了使新員工迅速了解公司概況和企業文化,以及掌握在企業內基本的行為規范和各項規章、制度,快速融入公司的文化氛圍,集團人力資源部于6月15日至17日在集團本部會議室組織了為期三天的本年度第二期新員工入職培訓。集團及各產業子公司新員工共計25人參加了此次培訓。
此次培訓的內容主要包括:企業簡介、公司管理模式、人事管理制度、禮儀與溝通技巧、卓越團隊理念、消防安全及體驗式團隊培訓等。集團行政總監王光渺先生、人力資源部經理王民中先生、副經理丁玲女士、培訓專員徐廣標先生和法務室宋虎先生擔任培訓講師。培訓一開始集團行政總監王光渺先生詳細介紹了公司的發展現狀、組織架構及今后的發展方向和遠景規劃,向大家展示了公司從成立之初到今天近 17年風雨兼程的發展歷程,使大家切身感受到一個直觀、真實、前進中的大名。
隨后兩天主講老師從各自的角度通過理論與實際相結合,為新員工詳細講解公司制度和政策法規、辦公職場禮儀與溝通,通過許多現實工作中的案例去引導大家以積極主動的心態去面對工作,面向未來,這將有助于新員工快速成為一名合格的“大名人”,為新員工快速進入工作狀態打下良好基礎。

圖為新員工閉卷考試
為了檢驗培訓組織工作和考核員工培訓效果,人力資源部還對新員工進行了閉卷考試。我們相信通過此次入職培訓,新員工將會更加了解、熱愛大名這個大家庭,在大名實現和成就自己輝煌的事業和人生。

集團行政總監王光渺先生與新員工合影
培訓已經結束,大家已經做好迎接挑戰、實現自身價值與夢想的準備,“滄海橫流方顯英雄本色”,志存高遠,我們闊步前行,邁向更加美好的明天。