“關愛職工? 夏送清涼”——大名集團工會慰問活動&總裁辦服務調研會
發布日期：2022-07-07 瀏覽次數：182
同時也開展了大名集團總裁辦服務調研會。總裁辦相關領導首先闡述了此次服務調研會的主旨，就總裁辦的主要職能作用：印章管理、品牌建設、開展各項活動、后勤保障、企業文化、法律保障和工會事務分別進行了簡單的介紹，隨后總裁辦法務專員從如何提供法律咨詢服務，到合同的起草、審查和辦理部分法律訴訟案件等總裁辦法務職能內容向參會人員進行了具體講解。通過多層面總結了總裁辦作為集團公司的綜合辦事機構，承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的部門職能，同時也不斷要求我們持續提升工作質量和服務標準。
集團總裁辦走進一線開展“大名集團總裁辦服務調研會”活動，是以優化服務為目的，建立面對面互動平臺，深度挖掘服務需求，加強與各公司充分發揮總裁辦的職能作用。
會上，大家就工作中遇到的問題與總裁辦進行了深入交流，并提出服務需求及寶貴的意見 ，總裁辦也對大家提出的問題進行了解答和記錄。通過此次交流，幫助集團總裁辦能夠更好地發揮部門職能作用，為集團發展提供更好的后勤保障！
“關愛職工，夏送清涼“，大名集團工會慰問活動和總裁辦服務調研會活動圓滿結束！
同時也開展了大名集團總裁辦服務調研會。總裁辦相關領導首先闡述了此次服務調研會的主旨，就總裁辦的主要職能作用：印章管理、品牌建設、開展各項活動、后勤保障、企業文化、法律保障和工會事務分別進行了簡單的介紹，隨后總裁辦法務專員從如何提供法律咨詢服務，到合同的起草、審查和辦理部分法律訴訟案件等總裁辦法務職能內容向參會人員進行了具體講解。通過多層面總結了總裁辦作為集團公司的綜合辦事機構，承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的部門職能，同時也不斷要求我們持續提升工作質量和服務標準。
集團總裁辦走進一線開展“大名集團總裁辦服務調研會”活動，是以優化服務為目的，建立面對面互動平臺，深度挖掘服務需求，加強與各公司充分發揮總裁辦的職能作用。
會上，大家就工作中遇到的問題與總裁辦進行了深入交流，并提出服務需求及寶貴的意見 ，總裁辦也對大家提出的問題進行了解答和記錄。通過此次交流，幫助集團總裁辦能夠更好地發揮部門職能作用，為集團發展提供更好的后勤保障！
“關愛職工，夏送清涼“，大名集團工會慰問活動和總裁辦服務調研會活動圓滿結束！
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