直面挑戰、呈現精彩——記蒙城名邦銷售主管崗位內部競聘會

  名邦置業集團自2012年進入蒙城以來，在蒙城區域市場實現滾動開發，蒙城名邦學府、名邦中央公館一期、二期、名邦鯤鵬湖項目完美交付，名邦鯤鵬湖二期、御府項目正在建設、熱銷階段。伴隨著蒙城名邦多個項目的發展及完善組織架構的需要，同時也為踐行集團公司“倡導員工與企業共同成長”的用人理念，由協成營銷公司提出，集團人力資源部主導的蒙城名邦銷售主管崗位內部競聘會于2018年3月15日上午在蒙城名邦會議室如期舉行。

  大名實業集團人力資源負責人王民中，協成營銷公司總經理助理邢文珺、柯硯君，名邦置業集團辦公室主任胡娜及協成營銷其他項目的項目銷售負責人作為評委受邀參加了此次競聘會；此次競聘會也得到了蒙城名邦置業顧問的廣泛關注和積極參與，蒙城銷售團隊共計六位競聘候選人自主報名參加了此次崗位競聘。

  此次競聘流程共分為三大部分，分別是個人呈現（競聘演講）、在線測評及情景模擬問答，在個人呈現環節中，參與競聘的六位候選人按照順序上場進行競聘演講，闡述了自己的工作態度及職業操守，分析了自我的優劣勢，提出了自己對蒙城項目下一階段的思考和發展思路。競聘者通過前期充分的準備、現場完整清晰的展示、專業的演講呈現，展現出了他們專業的理論水平和較高綜合管理素養。

  隨后集團人力資源部通過專業的線上測評軟件對六位候選人進行了在線測試，并結合情景模擬問答環節，對候選人進行了專業的測試和評估。競聘人結合自身過往從業經驗及結合競聘崗位的勝任要求，客觀、敏捷地回答了評委們的提問，贏得了評委的肯定。

  評委結合競聘人的演講，針對銷售主管崗位的不同勝任維度，進行了客觀公正的評分，最終經過對各評委獨立綜合評分的統計，來自蒙城項目的王青松、王森兩位同事在此次競聘中勝出，走上蒙城名邦銷售主管崗位。

  此次競聘不僅發掘了企業內部優秀人才，更是給競聘人提供了廣闊的展示、發展平臺；相信通過競聘，每一位參與者對自我有了更加清晰地認知，在未來的發展過程中，也將為企業、為團隊、也為個人創造更大價值。

  大名集團成立二十四年來，一直大力倡導著“賽馬不相馬”、“倡導員工與企業共同成長”的用人理念。企業內部競聘正是集團用人理念實施的重要途徑之一，通過企業內部崗位競聘，有效的發掘了企業內部優秀人才、搭建了集團管理人員梯隊，為企業內部人員提供了良好的發展平臺，更好的推動了集團業務的發展。集團人力資源部在以后的人才選拔過程中也將一如既往大力推進崗位競聘工作在集團內各產業的開展，為企業內部員工提供更加寬廣的職業發展平臺。